analista de nómina - importante multinacional del rubro metalúrgico.

ntar con conocimientos de herramientas informáticas, especialmente valorado Sistema Gente y Metiri. A su vez, deberá contar con conocimientos de liquidación de sueldos, legislación laboral y de seguridad social, administración de personal y convenios colectivos.Desafíos:La persona seleccionada tendrá dentro de sus principales responsabilidades:-Planificar y realizar la administración y pago de las remuneraciones y cargas sociales, asegurando el pago de las remuneraciones (fijas y variables) para todos los colaboradores, cumpliendo con la legislación laboral.-Informar a los Organismos de Estado las cargas sociales y fiscales, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente.-Realizar la contabilización de los sueldos, jornales, cargas sociales, adelantos, licencias, salario vacacional y aguinaldos, asegurando la disponibilidad de información confiable y oportuna para el área contable.-Realizar el seguimiento y control de la licencia y el ausentismo, contando con información actualizada para el control y seguimiento, así como para la toma de decisiones.-Realizar el análisis y seguimiento de los adelantos y préstamos otorgados a los colaboradores, en el marco de la política definida, con foco en la organización de la información.-Elaborar de manera mensual los datos estadísticos del sector, contando con información relevante referida al desempeño del sector, útil para la toma de decisiones.-Proponer nuevas políticas de liquidación y pago de remuneraciones, contribuyendo con la atracción, retención y motivación de los mejores talentos.-Colaborar con tareas vinculadas a la comunicación, capacitación, reclutamiento y selección del área.La propuesta:Se trata de una excelente oportunidad de incorporarse a una empresa que ofrece excelente clima laboral, comedor en planta, capacitación, medio aguinaldo complementario en diciembre y remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende también a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en la Comisión Nacional Honoraria deDiscapacitados.

En Randstad nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los solicitantes cualificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra.