Para nuestro importante cliente del rubro retail seleccionamos:ASISTENTE JR DE RECURSOS HUMANOS (6 meses, con posibilidad de extensión y efectividad)El objetivo de la posición refiere fundamentalmente a la colaboración en tareas de payroll y gestión del talento. Apuntamos nuestra búsqueda hacia candidatos/as proactivos/as, flexibles, dinámicos/a
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s, con capacidad analítica y con marcada orientación a resultados y al trabajo en equipo.Requisitos?Estudios avanzados en Lic. En Gestión Humana, Lic. En Administración de empresas o carreras afines.?Conocimiento y experiencia laboral previa de payroll?Excel avanzadoValoramos?Manejo de ERPTareas a desarrollarConsolidar la información de novedades de las distintas áreas y enviarlas al estudio contable para liquidación de sueldos.Altas y bajas de BPSRealizar contratos, recepcionar documentación de los ingresos y gestionar su marca en sistema biométrico.Coordinar entrega de uniformesDenuncias de BSE y gestión de UDT en BPSColaborar en la preselección de cvs y coordinar entrevistasHorario:Régimen de 25 hs semanales Lunes a viernes de 12 a 17 hsLa propuesta: se trata de una gran oportunidad para insertarse en una compañía líder de mercado; que ofrece un excelente ambiente laboral así como posibilidades de aprendizaje constante.
En Randstad nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los solicitantes cualificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra.
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Para nuestro importante cliente del rubro retail seleccionamos:ASISTENTE JR DE RECURSOS HUMANOS (6 meses, con posibilidad de extensión y efectividad)El objetivo de la posición refiere fundamentalmente a la colaboración en tareas de payroll y gestión del talento. Apuntamos nuestra búsqueda hacia candidatos/as proactivos/as, flexibles, dinámicos/as, con capacidad analítica y con marcada orientación a resultados y al trabajo en equipo.Requisitos?Estudios avanzados en Lic. En Gestión Humana, Lic. En Administración de empresas o carreras afines.?Conocimiento y experiencia laboral previa de payroll?Excel avanzadoValoramos?Manejo de ERPTareas a desarrollarConsolidar la información de novedades de las distintas áreas y enviarlas al estudio contable para liquidación de sueldos.Altas y bajas de BPSRealizar contratos, recepcionar documentación de los ingresos y gestionar su marca en sistema biométrico.Coordinar entrega de uniformesDenuncias de BSE y gestión de UDT en BPSColaborar en la preselección de cvs y coordinar entrevistasHorario:Régimen de 25 hs semanales Lunes a viernes de 12 a 17 hsLa propuesta: se trata de una gran oportunidad para insertarse en una compañía líder de mercado; que ofrece un excelente ambiente laboral así como posibilidades de aprendizaje constante.
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En Randstad nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los solicitantes cualificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra.
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