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resumen
Tus responsabilidades:
Proporcionarás apoyo administrativo y operativo en las funcionalidades de RRHH cumpliendo con los KPIs y SLAs establecidos, colaborarás con la ejecución de los servicios de RRHH, en Uruguay y Brasil. Recopilaras información relacionada con el personal de forma proactiva y precisa. Te ocuparás de mantener y admini ...
Quién eres:
Egresado o estudiante avanzado de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales. 1 a 3 años de experiencia trabajando en Centros de Servicios orientados a RRHH Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas y herramientas de RRHH (SAP P40, Success Factors, etc.). Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas y herramientas de gestión de casos (por ejemplo, Service Now, etc.). Experiencia adecuada en el uso de aplicaciones de MS Office y manejo de Macros. Dominio de inglés deseable.
Tus responsabilidades:
Proporcionarás apoyo administrativo y operativo en las funcionalidades de RRHH cumpliendo con los KPIs y SLAs establecidos, colaborarás con la ejecución de los servicios de RRHH, en Uruguay y Brasil. Recopilaras información relacionada con el personal de forma proactiva y precisa. Te ocuparás de mantener y administrar la información de los empleados en sistemas internos. Participarás activamente con el líder y el equipo para alcanzar los objetivos de rendimiento y desarrollo acordados.
Quién eres:
Egresado o estudiante avanzado de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales. 1 a 3 años de experiencia trabajando en Centros de Servicios orientados a RRHH Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas y herramientas de RRHH (SAP P40, Success Factors, etc.). Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas y herramientas de gestión de casos (por ejemplo, Service Now, etc.). Experiencia adecuada en el uso de aplicaciones de MS Office y manejo de Macros. Dominio de inglés deseable.
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