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    1 trabajos encontrados para servicios de seguridad

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      Para importante cliente multinacional seleccionamos, "Analista de HS".El perfil seleccionado será responsable de asegurar que todos los trabajadores de la empresa cumplan los procedimientos de de salud y seguridad, siendo el líder en la implementación de los programas necesarios que entreguen la información y normativas que crearán y mantendrán un lugar de trabajo seguro. Ademas sera el líder en la identificación y gestión de riesgos así como también de controlar que las normativas vigentes y permisologias las cuales deben estar en cumplimiento. Sera capaz de detectar oportunidades para mejorar las condiciones y ejecutar distintos programas de seguridad contando con la capacidad de transmitir directrices a una plantilla multidisciplinar.La búsqueda se orienta hacia profesionales con con estudios Universitarios o de nivel técnico en Prevención, con experiencia de al menos dos años en la evaluación y desarrollo de planes de salud y seguridad en el trabajo. Principales responsabilidades:- Desarrollar y ejecutar planes de salud y de seguridad en el lugar de trabajo, según las directrices de la corporación normativa legal vigente.- Evaluar prácticas, procedimientos e instalaciones para evaluar riesgos y cumplir la ley, así como la prevención de accidentes, investigación de los mismos y pasos a seguir para evitar accidentes a futuro.-Liderar la ejecución de charlas de seguridad tanto de la corporación como locales, así como también gestión de riesgos, acciones para eliminar riesgos y gestión de indicadores de H&S.- Informar sobre la concienciación respecto a la salud y la seguridad, problemas y estadísticas, elaborando programas que estimulen la salud y seguridad en el trabajo e impulsando la mejora continua en estos aspectos.- Controlar la permisologia legal de salud y seguridad, asegurándose el cumplimiento de las mismas y llevando control en las plataformas de la corporación.-Trabajar junto al proteccionista con la finalidad de poder hacer seguimiento a cada inconformidad levantada y asegurarse de poderla solucionar.Se considera excluyente el domino de herramientas informáticas como paquete Office así como un nivel del intermedio del Idioma Inglés.Enfocamos la búsqueda hacia candidatos con excelente capacidad analítica, proactivos, buenas herramientas comunicacionales y orientación al trabajo en equipos.Se trata de una excelente oportunidad para insertarse en una compañía líder a nivel mundial dentro de su rubro; que ofrece posibilidades de aprendizaje constante, así como un nivel de remuneración acorde a las responsabilidades. En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende también a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en la Comisión Nacional Honoraria de Discapacitados. En Randstad nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los solicitantes cualificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra.
      Para importante cliente multinacional seleccionamos, "Analista de HS".El perfil seleccionado será responsable de asegurar que todos los trabajadores de la empresa cumplan los procedimientos de de salud y seguridad, siendo el líder en la implementación de los programas necesarios que entreguen la información y normativas que crearán y mantendrán un lugar de trabajo seguro. Ademas sera el líder en la identificación y gestión de riesgos así como también de controlar que las normativas vigentes y permisologias las cuales deben estar en cumplimiento. Sera capaz de detectar oportunidades para mejorar las condiciones y ejecutar distintos programas de seguridad contando con la capacidad de transmitir directrices a una plantilla multidisciplinar.La búsqueda se orienta hacia profesionales con con estudios Universitarios o de nivel técnico en Prevención, con experiencia de al menos dos años en la evaluación y desarrollo de planes de salud y seguridad en el trabajo. Principales responsabilidades:- Desarrollar y ejecutar planes de salud y de seguridad en el lugar de trabajo, según las directrices de la corporación normativa legal vigente.- Evaluar prácticas, procedimientos e instalaciones para evaluar riesgos y cumplir la ley, así como la prevención de accidentes, investigación de los mismos y pasos a seguir para evitar accidentes a futuro.-Liderar la ejecución de charlas de seguridad tanto de la corporación como locales, así como también gestión de riesgos, acciones para eliminar riesgos y gestión de indicadores de H&S.- Informar sobre la concienciación respecto a la salud y la seguridad, problemas y estadísticas, elaborando programas que estimulen la salud y seguridad en el trabajo e impulsando la mejora continua en estos aspectos.- Controlar la permisologia legal de salud y seguridad, asegurándose el cumplimiento de las mismas y llevando control en las plataformas de la corporación.-Trabajar junto al proteccionista con la finalidad de poder hacer seguimiento a cada inconformidad levantada y asegurarse de poderla solucionar.Se considera excluyente el domino de herramientas informáticas como paquete Office así como un nivel del intermedio del Idioma Inglés.Enfocamos la búsqueda hacia candidatos con excelente capacidad analítica, proactivos, buenas herramientas comunicacionales y orientación al trabajo en equipos.Se trata de una excelente oportunidad para insertarse en una compañía líder a nivel mundial dentro de su rubro; que ofrece posibilidades de aprendizaje constante, así como un nivel de remuneración acorde a las responsabilidades. En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende también a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en la Comisión Nacional Honoraria de Discapacitados. En Randstad nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los solicitantes cualificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra.

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