enfocados en el futuro moviéndose rápidamente
La paradoja del talento de la Generación Z: ambición en tiempos de incertidumbre.
La Generación Z es ambiciosa y capaz, pero le cuesta encontrar un punto de equilibrio. Entran al mundo laboral en un momento de disrupción: a pesar de la creciente escasez de talento, nuestra investigación muestra una disminución constante de los puestos de nivel inicial en todos los sectores. Los trabajadores jóvenes se enfrentan a una mayor competencia, cambios tecnológicos y trayectorias de crecimiento inciertas.
La Generación Z se ha incorporado al mercado laboral en un momento de grandes cambios. Si bien confían en sus habilidades y tienen ambición de futuro, se enfrentan a la disrupción tecnológica y la incertidumbre económica. Ante la escasez de talento, los empleadores deben tomar medidas para atraer y retener mejor a los jóvenes talentos. Esto implica adoptar un enfoque colaborativo y trabajar con esta generación para definir trayectorias profesionales inspiradoras.
Sander van 't Noordende, director general de Randstad