¿qué buscan los trabajadores en 2024?
En la actualidad, los trabajadores están reconsiderando sus prioridades, colocando el equilibrio entre vida laboral y personal, la flexibilidad, la equidad y el desarrollo de habilidades en el núcleo de sus decisiones profesionales.
Esta evolución implica que las organizaciones deben reevaluar las expectativas del talento, desarrollar una comprensión más profunda del equilibrio deseado y fortalecer las conexiones con sus empleados, ya que estos buscan una colaboración genuina con sus empleadores.
sobre randstad workmonitor
Randstad Workmonitor se lanzó en 2003 en los Países Bajos y se volvió global en 2010. Ahora cubre 34 mercados en todo el mundo, abarcando Europa, Asia Pacífico y las Américas.
A través de este estudio integral, queremos escuchar y compartir la voz de los trabajadores sobre lo que quieren y esperan de sus empleadores, y qué tan dispuestos están a pedirlo. El estudio conceptualiza y mide la brecha entre la realidad y los deseos de la fuerza laboral global, y cómo esto cambia con el tiempo.