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Randstad Employer Brand Research Uruguay 2025
Conocé cuáles son las tendencias que mueven al talento en todo el mundo a través de nuestro Randstad Employer Brand Research del 2025. El impacto de la Inteligencia Artificial y la equidad en las empresas son dos de los principales temas relevados en este reporte.
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workmonitor 2025
¿qué buscan los trabajadores argentinos en 2025? escuchá su voz en esta nueva edición de randstad wormonitor.
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talent trends 2025
conocé las principales tendencias en recursos humanos y gestión del talento para 2025.
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artículos destacados
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diversidad e inclusión en el lugar de trabajo: cómo impulsarlas.
Todos los profesionales de RRHH conocen los retos que supone atraer y contratar a los mejores talentos, por lo que, en la búsqueda de los mejores candidatos, hay que extender la red lo máximo posible y tratar de llegar a grupos y personas con los que quizá no se tenga relación.
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chatGPT: tu asistente personal en la búsqueda laboral.
¿Alguna vez fantaseaste con tener a alguien que te ayude y brinde una guía para la búsqueda de trabajo y la preparación de entrevistas? La tecnología puede ser una gran aliada a la hora de enfrentarnos a esta difícil tarea, la Inteligencia Artificial generativa y el ChatGPT en particular.
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4 sectores donde una mayor presencia femenina puede ayudar a cerrar la brecha salarial de género
La brecha salarial de género persistente en el ámbito laboral responde a múltiples causas y factores, y uno de los principales drivers de esta desigualdad tiene que ver con una sobrerrepresentación de las mujeres en sectores de bajos salarios, como, por ejemplo, servicio doméstico, maestranza, educación y servicios de salud y cuidado de personas, y una mucho menor presencia de mujeres en sectores que pagan mejores salarios, como economía del conocimiento, banca y finanzas, tecnología, energía y minería, entre otras ramas de actividad con remuneraciones por encima de la media.
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