A medida que algunas empresas se trasladan al trabajo remoto para combatir la pandemia de coronavirus y muchas otras ven alteradas sus operaciones, es posible que te preguntes si es posible conseguir trabajo en este contexto, si debés dejar de enviar currículums o si es momento de asumir que nadie está contratando en medio de esta coyuntura.
Es cierto que la situación actual, producto de la expansión del Coronavirus, creó un escenario de incertidumbre generalizado en las empresas y que gran parte de los esfuerzos de su líderes se están enfocando en nuevas estrategias para hacer frente a este escenario. Pero eso no implica que debas abandonar la búsqueda laboral y el desarrollo de tus redes de contacto, sino adecuar el enfoque y los esfuerzos sobre los ámbitos donde hay oportunidades.
En este contexto, muchas empresas se enfrentan hoy al desafío de tener que cubrir posiciones que quedaron disponibles temporalmente debido a tener que dar licencias a trabajadores considerados “grupos de riesgo” frente al Covid-19 o por los refuerzos que necesitan para hacer frente al pico extraordinario de demanda derivados de la pandemia.
Estas son algunas de las búsquedas abiertas que tenemos para cubrir posiciones operativas en retail, consumo masivo, alimentación, salud y cuidado personal y logística:
- Auxiliares de depósito
- Pickers
- Elevadoristas
- Operarios carga y descarga
- Etiquetadores
- Telemarketers
- Choferes
- Acompañante de chofer
El panorama es dinámico y las restricciones y necesidades se van acomodando con el correr de los días para resguardar la salud pública y, a la vez, asegurar la producción, distribución y comercialización de productos y servicios para sostener la actividad económica.
La mayoría de los departamentos y gerentes de recursos humanos hoy están focalizados en la logística y las rutinas diarias de una fuerza laboral en parte remota, pero eso es solo en el corto plazo, de modo que si bien muchos no están contratando hoy, lo cierto es que todos están tratando de adaptarse a la coyuntura y descubrir cómo mantener el negocio a pesar de la crisis, y se espera que pronto comiencen a activar las búsquedas que están en stand by.
En Randstad, hoy más que nunca, trabajamos para que Uruguay trabaje, y tenemos búsquedas abiertas para todas estas posiciones en https://www.randstad.com.uy/trabajosmasbuscados-covid19/.