- Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head de Ingeniería y Mantenimiento para incorporar a importante Laboratorio Multinacional.Las principales responsabilidades incluyen:.Gestionar el área de Ingeniería y Mantenimiento..Responsable de la evaluación de performance de los colaboradores del departamento y la gestión de sus integrantes..Diseñar los programas de mantenimiento de equipos e instalaciones y apoyar en las actividades de calificación de equipos..Gestionar indicadores del sector, la obsoletización de los equipos y administración del programa de mantenimiento anual asegurando la aplicación de los estándares globales y locales. .Liderar auditorias propias del sector y apoyar en preparación y participación en auditoria GMP y EHS relevantes. .Actividades GMP: Investigar desviaciones y determinar implementación de acciones correctivas y preventivas..Responsable por el presupuesto del área, controlando gastos de acuerdo con el plan. .Proponer, participar y liderar proyectos de adquisición de equipos, cambios en las instalaciones, sustentabilidad, mejora continua y eficiencia. Requisitos:.Ingeniero con formación en Mecánica, Industrial, Química o carreras afines (Técnico especializado) (excluyente)..Dominio fluido del idioma inglés (excluyente)..Experiencia en cargos similares no menor a 5 años..Experiencia dentro del sector farmacéutico (preferente), fabricas o industrias..Manejo de herramientas informáticas, siendo una ventaja un buen dominio del sistema SAP/ERP..Manejo y experiencia en GMP será altamente valorado..Serán competencias clave la orientación a resultados, la innovación, la resolución de problemas, habilidades de liderazgo, capacidad de análisis y la disposición a colaborar.Jornada de trabajo: full timeLugar de trabajo: MontevideoPeríodo de contratación: indeterminado En Randstad nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los solicitantes cualificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head de Ingeniería y Mantenimiento para incorporar a importante Laboratorio Multinacional.Las principales responsabilidades incluyen:.Gestionar el área de Ingeniería y Mantenimiento..Responsable de la evaluación de performance de los colaboradores del departamento y la gestión de sus integrantes..Diseñar los programas de mantenimiento de equipos e instalaciones y apoyar en las actividades de calificación de equipos..Gestionar indicadores del sector, la obsoletización de los equipos y administración del programa de mantenimiento anual asegurando la aplicación de los estándares globales y locales. .Liderar auditorias propias del sector y apoyar en preparación y participación en auditoria GMP y EHS relevantes. .Actividades GMP: Investigar desviaciones y determinar implementación de acciones correctivas y preventivas..Responsable por el presupuesto del área, controlando gastos de acuerdo con el plan. .Proponer, participar y liderar proyectos de adquisición de equipos, cambios en las instalaciones, sustentabilidad, mejora continua y eficiencia. Requisitos:.Ingeniero con formación en Mecánica, Industrial, Química o carreras afines (Técnico especializado) (excluyente)..Dominio fluido del idioma inglés (excluyente)..Experiencia en cargos similares no menor a 5 años..Experiencia dentro del sector farmacéutico (preferente), fabricas o industrias..Manejo de herramientas informáticas, siendo una ventaja un buen dominio del sistema SAP/ERP..Manejo y experiencia en GMP será altamente valorado..Serán competencias clave la orientación a resultados, la innovación, la resolución de problemas, habilidades de liderazgo, capacidad de análisis y la disposición a colaborar.Jornada de trabajo: full timeLugar de trabajo: MontevideoPeríodo de contratación: indeterminado En Randstad nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los solicitantes cualificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra.
