- Enfocamos nuestra búsqueda hacia profesionales con formación universitaria completa en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines, donde se valorará especialmente la formación de posgrado o maestrías vinculadas al área.Es requisito contar con al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en gestión humana, preferentemente en empresas de gran porte (más de 300 empleados), así como una sólida trayectoria liderando equipos iEnfocamos nuestra búsqueda hacia profesionales con formación universitaria completa en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines, donde se valorará especialmente la formación de posgrado o maestrías vinculadas al área.Es requisito contar con al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en gestión humana, preferentemente en empresas de gran porte (más de 300 empleados), así como una sólida trayectoria liderando equipos i
