Desde Randstad Uruguay nos encontramos en la búsqueda de un/a Business Development para sumarse a nuestro equipo en Uruguay.
Principales responsabilidades:
...resumen
Desde Randstad Uruguay nos encontramos en la búsqueda de un/a Business Development para sumarse a nuestro equipo en Uruguay.
Principales responsabilidades:
...Detectar oportunidades comerciales en el mercado, referente a servicios de Recursos Humanos y posibles necesidades.
Elaborar propuestas comerciales personalizadas, con foco en la generación de valor para clientes actuales y potenciales.
Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes estratégicos.
Colaborar con marketing, operaciones y reclutamiento para asegurar una ejecución eficiente de los acuerdos.
Analizar mercado, tendencias, estrategias e impacto, a modo de generar reportes que aporten insights accionables.
Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales y trimestrales de desarrollo comercial.
Participar en licitaciones y presentaciones comerciales con grandes cuentas.
Manejo de base de datos por tipo de cliente y por mercado vertical.
Asesoramiento de los servicios a clientes activos y prospectos.
Manejo de Excel, herramientas de presentación (Powerpoint) Se valora conocimiento de power bi o herramienta de análisis de datos.
Requisitos:
Formación terciaria o universitaria en curso o finalizada (preferentemente en Marketing, Administración o afines).
Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo comercial o ventas consultivas (idealmente en servicios B2B).
Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
Perfil proactivo, con gran capacidad de negociación y orientación a resultados.
Valoramos conocimientos del mercado de Recursos Humanos, consultoría o servicios profesionales.
Licencia de conducir vigente (excluyente).
Idioma Inglés (valorado).
Si considerás que esta oportunidad es para vos y querés formar parte de una empresa líder en gestión del talento, esperamos tu postulación. ¡Sumate a Randstad y potenciá tu desarrollo profesional!
En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas.
En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en el Ministerio de Desarrollo Social.
Somos tu socio en la búsqueda de trabajo. Somos Partner for Talent.
Desde Randstad Uruguay nos encontramos en la búsqueda de un/a Business Development para sumarse a nuestro equipo en Uruguay.
Principales responsabilidades:
...Detectar oportunidades comerciales en el mercado, referente a servicios de Recursos Humanos y posibles necesidades.
Elaborar propuestas comerciales personalizadas, con foco en la generación de valor para clientes actuales y potenciales.
Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes estratégicos.
Colaborar con marketing, operaciones y reclutamiento para asegurar una ejecución eficiente de los acuerdos.
Analizar mercado, tendencias, estrategias e impacto, a modo de generar reportes que aporten insights accionables.
Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales y trimestrales de desarrollo comercial.
Participar en licitaciones y presentaciones comerciales con grandes cuentas.
Manejo de base de datos por tipo de cliente y por mercado vertical.
Asesoramiento de los servicios a clientes activos y prospectos.
Manejo de Excel, herramientas de presentación (Powerpoint) Se valora conocimiento de power bi o herramienta de análisis de datos.
Requisitos:
Formación terciaria o universitaria en curso o finalizada (preferentemente en Marketing, Administración o afines).
Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo comercial o ventas consultivas (idealmente en servicios B2B).
Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
Perfil proactivo, con gran capacidad de negociación y orientación a resultados.
Valoramos conocimientos del mercado de Recursos Humanos, consultoría o servicios profesionales.
Licencia de conducir vigente (excluyente).
Idioma Inglés (valorado).
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