resumen
Para nuestro cliente, una importante cadena de retail en plena fase de expansión, seleccionamos: Responsable de Marketing Comercial y E-commerce.
La búsqueda se orienta a un profesional orientado a la acción y a los resultados, con un marcado criterio estético, alta capacidad de organización, orientación al detalle y excelentes habilid ...
Requisitos del Perfil:
-Formación: Egresados o estudiantes avanzados de Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
-Experiencia: Mínimo de 2 o 3 años en posiciones similares, con sólida trayectoria operativa o analítica en e-commerce, gestión de proyectos o trade marketing. Se valorará especialmente la experiencia en el sector Retail o Consumo Masivo.
-Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas informáticas y se valorará especialmente el manejo avanzado de Excel (excluyente).
-Competencias: Alta capacidad de organización, orientación a la estética/detalle, proactividad, tenacidad y excelentes habilidades interpersonales para movilizar áreas transversales.
Responsabilidades Clave:
-Liderar el Calendario de Acciones (ofertas y promociones) y Exhibiciones, optimizando la rentabilidad de cada metro cuadrado.
-Liderar el briefing y la relación con la agencia de medios y diseño. Idear campañas, acciones temáticas y comerciales exclusivas, garantizando la coherencia estética de marca tanto In-store, Out-store como en la web y Redes.
- Supervisar la Ejecución Comercial en los locales, con una actitud proactiva para asegurar que las cosas sucedan y las acciones se implementen en tiempo y forma.
-Liderar la fase final del despliegue de la plataforma e-commerce, coordinando a las distintas áreas internas para asegurar que los diseños, flujos de compra, medios de pago y catálogo estén óptimos para operar.
-Monitorear/auditar de forma descentralizada el proceso de picking, packing y núltima milla de los pedidos de e-commerce en cada sucursal.
-Diseñar, definir e implementar el tablero de control integral del negocio (físico y digital). Crear y Siendo el responsable de medir y reportar indicadores clave como rentabilidad de espacios, desempeño de ofertas, conversión web, ticket promedio y tiempos de entrega para proponer mejoras basadas en datos reales.
Se ofrece la oportunidad de integrarse de forma presencial a una estructura comercial profesionalizada en una empresa con gran proyección de crecimiento, que brinda estabilidad laboral, un ambiente dinámico y autonomía para proponer mejoras.
Sobre Randstad
En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas.
En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en el Ministerio de Desarrollo Social.
Somos tu socio en la búsqueda de trabajo. Somos Partner for Talent.
Para nuestro cliente, una importante cadena de retail en plena fase de expansión, seleccionamos: Responsable de Marketing Comercial y E-commerce.
La búsqueda se orienta a un profesional orientado a la acción y a los resultados, con un marcado criterio estético, alta capacidad de organización, orientación al detalle y excelentes habilidades interpersonales. El objetivo principal será liderar la estrategia de comunicación y la implementación operativa de las acciones comerciales, unificando la experiencia entre nuestra red de sucursales físicas y el despliegue, gestión y rentabilidad. del canal e-commerce. Para este rol, se contará con soporte administrativo para enfocar la gestión en la estrategia omnicanal, el control y la mejora de indicadores. del negocio físico y digital.
Requisitos del Perfil:
-Formación: Egresados o estudiantes avanzados de Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
-Experiencia: Mínimo de 2 o 3 años en posiciones similares, con sólida trayectoria operativa o analítica en e-commerce, gestión de proyectos o trade marketing. Se valorará especialmente la experiencia en el sector Retail o Consumo Masivo.
-Habilida ...
-Competencias: Alta capacidad de organización, orientación a la estética/detalle, proactividad, tenacidad y excelentes habilidades interpersonales para movilizar áreas transversales.
Responsabilidades Clave:
-Liderar el Calendario de Acciones (ofertas y promociones) y Exhibiciones, optimizando la rentabilidad de cada metro cuadrado.
-Liderar el briefing y la relación con la agencia de medios y diseño. Idear campañas, acciones temáticas y comerciales exclusivas, garantizando la coherencia estética de marca tanto In-store, Out-store como en la web y Redes.
- Supervisar la Ejecución Comercial en los locales, con una actitud proactiva para asegurar que las cosas sucedan y las acciones se implementen en tiempo y forma.
-Liderar la fase final del despliegue de la plataforma e-commerce, coordinando a las distintas áreas internas para asegurar que los diseños, flujos de compra, medios de pago y catálogo estén óptimos para operar.
-Monitorear/auditar de forma descentralizada el proceso de picking, packing y núltima milla de los pedidos de e-commerce en cada sucursal.
-Diseñar, definir e implementar el tablero de control integral del negocio (físico y digital). Crear y Siendo el responsable de medir y reportar indicadores clave como rentabilidad de espacios, desempeño de ofertas, conversión web, ticket promedio y tiempos de entrega para proponer mejoras basadas en datos reales.
Se ofrece la oportunidad de integrarse de forma presencial a una estructura comercial profesionalizada en una empresa con gran proyección de crecimiento, que brinda estabilidad laboral, un ambiente dinámico y autonomía para proponer mejoras.
Sobre Randstad
En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas.
En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en el Ministerio de Desarrollo Social.
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