resumen
Para nuestro importante cliente líder en su rubro, seleccionamos: Auxiliar de RRHH.
Apuntamos nuestra búsqueda a estudiantes de Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de empresas con experiencia en tareas de gestión de personal. Debe ser una persona organizada, con capacidad de análisis , interesada en ...
Principales responsabilidades:
-Cumplimiento de procesos administrativos y gestión de altas y bajas de BPS.
-Coordinación de la firma de contratos y documentación de ingreso de personal.
-Control y seguimiento de vencimiento de contratos laborales y finalizaciones.
-Gestión y control de licencias del personal de los diferentes sectores.
-Apoyo en la gestión de sanciones disciplinarias, asegurando el correcto procedimiento interno.
-Colaborar en el proceso de reclutamiento y selección, publicando avisos, reclutando perfiles potenciales y coordinando entrevistas.
-Apoyar en las iniciativas de comunicación interna y difusión de comunicados relevantes.
Requisitos:
-Estudiantes o egresados/as de Licenciatura en Recursos Humanos (RR.LL. o Gestión Humana) o Administración de Empresas.
-Conocimiento de derecho laboral y procesos de Gestión Humana (será valorado).
-Manejo intermedio de paquete Office.
-Habilidades como capacidad de organización, planificación y adaptabilidad.
-Tolerancia a la presión y fuerte trabajo en equipo.
Se valorará:
-Experiencia previa brindando apoyo en el área de Capital Humano/RR.HH.
-Conocimiento en la carga de denuncias patronales en BSE.
-Experiencia en el chequeo de referencias laborales.
-Capacidad de escucha activa y comunicación efectiva.
Sobre Randstad
En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas.
En el marco de la Ley 19.691, el llamado comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en el Ministerio de Desarrollo Social.
Somos tu socio en la búsqueda de trabajo. Somos Partner for Talent.
Para nuestro importante cliente líder en su rubro, seleccionamos: Auxiliar de RRHH.
Apuntamos nuestra búsqueda a estudiantes de Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de empresas con experiencia en tareas de gestión de personal. Debe ser una persona organizada, con capacidad de análisis , interesada en brindar apoyo operativo y administrativo a los distintos procesos del área , asegurando el correcto cumplimiento normativo y de las políticas internas de la empresa.
Principales responsabilidades:
-Cumplimiento de procesos administrativos y gestión de altas y bajas de BPS.
-Coordinación de la firma de contratos y documentación de ingreso de personal.
-Control y seguimiento de vencimiento de contratos laborales y finalizaciones.
-Gestión y control de licencias del personal de los diferentes sectores.
-Apoyo en la gestión de sanciones disciplinarias, asegurando el correcto procedimiento interno.
-Colaborar en el proceso de reclutamiento y selección, publicando avisos, reclutando perfiles potenciales y coordinando entrevistas.
-Apoyar en las iniciativas de comunicación interna y difusión de co ...
Requisitos:
-Estudiantes o egresados/as de Licenciatura en Recursos Humanos (RR.LL. o Gestión Humana) o Administración de Empresas.
-Conocimiento de derecho laboral y procesos de Gestión Humana (será valorado).
-Manejo intermedio de paquete Office.
-Habilidades como capacidad de organización, planificación y adaptabilidad.
-Tolerancia a la presión y fuerte trabajo en equipo.
Se valorará:
-Experiencia previa brindando apoyo en el área de Capital Humano/RR.HH.
-Conocimiento en la carga de denuncias patronales en BSE.
-Experiencia en el chequeo de referencias laborales.
-Capacidad de escucha activa y comunicación efectiva.
Sobre Randstad
En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas.
En el marco de la Ley 19.691, el llamado comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en el Ministerio de Desarrollo Social.
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