resumen
Para uno de nuestros importantes clientes, seleccionamos: Key Account Manager.
Orientamos nuestra búsqueda a un perfil comercial con una trayectoria de entre 2 y 3 años en ventas B2B, que se destaque por su dinamismo, capacidad de networking y una marcada orientación a resultados.
Enfocamos nuestra búsqueda a personas apasionadas ...
Requisitos del Perfil:
Para esta posición, es fundamental contar con experiencia previa en el desarrollo y gestión de cuentas corporativas en el mercado local. Se valorará especialmente a aquellos candidatos que ya posean vínculos comerciales o hayan brindado servicios a departamentos de Recursos Humanos, Marketing y Ventas. El rol exige una excelente capacidad de comunicación y un dominio fluido de herramientas de gestión como CRM Odoo y Hubspotpara asegurar la trazabilidad de cada cuenta.
Responsabilidades Principales:
-Liderazgo comercial:tendrá la responsabilidad de encabezar la prospección de nuevas cuentas y la generación activa de nuevos negocios para la compañía.
-Gestión de relaciones:se encargará del mantenimiento estratégico y la fidelización de la cartera de clientes actual.
-Elaboración de propuestas:desarrollará propuestas comerciales personalizadas y consultivas dirigidas a tomadores de decisiones.
-Ciclo de venta integral:realizará la gestión completa del proceso comercial utilizando herramientas de CRM como Odoo y Hubspot.
-Motor de crecimiento:al integrarse a un equipo ágil y autónomo, se espera que el ejecutivo actúe como una pieza clave para la expansión en Uruguay, trabajando en comunicación directa con el Country Manager.
Ofrecemos unapropuesta para integrarse a un equipo dinámico con un alto grado de independencia operativa y flexibilidad. La jornada laboral se desarrolla bajo una modalidad híbrida flexible, requiriendo la asistencia presencial aproximadamente tres veces por semana a las oficinas ubicadas en la zona de Punta Carretas. Este formato permite equilibrar el trabajo colaborativo en equipo con la autonomía necesaria para la gestión comercial.
Sobre Randstad:En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas.
En el marco de la Ley 19.691, el llamado comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en el Ministerio de Desarrollo Social.
Para uno de nuestros importantes clientes, seleccionamos: Key Account Manager.
Orientamos nuestra búsqueda a un perfil comercial con una trayectoria de entre 2 y 3 años en ventas B2B, que se destaque por su dinamismo, capacidad de networking y una marcada orientación a resultados.
Enfocamos nuestra búsqueda a personas apasionadas por las ventas consultivas, con la proactividad necesaria para proponer nuevos negocios y potencial para gestionar procesos comerciales de creciente complejidad.
Requisitos del Perfil:
Para esta posición, es fundamental contar con experiencia previa en el desarrollo y gestión de cuentas corporativas en el mercado local. Se valorará especialmente a aquellos candidatos que ya posean vínculos comerciales o hayan brindado servicios a departamentos de Recursos Humanos, Marketing y Ventas. El rol exige una excelente capacidad de comunicación y un dominio fluido de herramientas de gestión como CRM Odoo y Hubspotpara asegurar la trazabilidad de cada cuenta.
Responsabilidades Principales:
-Liderazgo comercial:tendrá la responsabilidad de encabezar la prospección de nuevas cuentas y la generación activa de nuevos negocios pa ...
-Gestión de relaciones:se encargará del mantenimiento estratégico y la fidelización de la cartera de clientes actual.
-Elaboración de propuestas:desarrollará propuestas comerciales personalizadas y consultivas dirigidas a tomadores de decisiones.
-Ciclo de venta integral:realizará la gestión completa del proceso comercial utilizando herramientas de CRM como Odoo y Hubspot.
-Motor de crecimiento:al integrarse a un equipo ágil y autónomo, se espera que el ejecutivo actúe como una pieza clave para la expansión en Uruguay, trabajando en comunicación directa con el Country Manager.
Ofrecemos unapropuesta para integrarse a un equipo dinámico con un alto grado de independencia operativa y flexibilidad. La jornada laboral se desarrolla bajo una modalidad híbrida flexible, requiriendo la asistencia presencial aproximadamente tres veces por semana a las oficinas ubicadas en la zona de Punta Carretas. Este formato permite equilibrar el trabajo colaborativo en equipo con la autonomía necesaria para la gestión comercial.
Sobre Randstad:En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas.
En el marco de la Ley 19.691, el llamado comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en el Ministerio de Desarrollo Social.
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