Oportunidades de empleo por el Cyber Monday, el Black Friday y la temporada comercial de fin de año

Montevideo, 19 de octubre de 2026. 

Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, anunció que prevé cubrir más de 3.000 posiciones laborales en todo el país durante el último tramo del año en posiciones y sectores asociados al pico estacional de ventas. Pickers; operarios de depósito; elevadoristas/autoelevadoristas; vendedores de salón/auxiliares de tienda; promo vendedores; reponedores; cajeros y mozos para gastronomía y eventos son algunas de las posiciones que tendrán una mayor demanda de cara a la última parte del año.

Randstad prevé cubrir la demanda laboral que se genera hacia fin de año, asociada a fechas comerciales como el Cyber Monday, el Black Friday, las fiestas de fin de año y las contrataciones estacionales vinculadas a la temporada de vacaciones de verano. En este marco, la compañía prevé alcanzar más de 3.000 contrataciones, tanto en posiciones permanentes como temporales, con un equipo especializado en contrataciones eventuales capaz de cubrir demandas inmediatas en todo el país. Las oportunidades se concentran especialmente en los sectores de logística y distribución, e- commerce, retail, consumo masivo y hotelería, eventos y gastronomía.

“Cada año, en octubre, nos preparamos para las contrataciones asociadas al pico estacional del comercio, cuando los eventos de descuentos y promociones en tiendas de comercio electrónico, junto con las fiestas de fin de año y la proximidad del período vacacional, activan la demanda laboral y generan nuevas oportunidades de empleo formal y registrado en diferentes sectores. Los refuerzos de temporada y las contrataciones temporarias le permiten a las empresas ampliar sus equipos durante los períodos de mayor actividad, mientras que para muchas personas representan una oportunidad de incorporarse al mercado laboral, sumar experiencia o dar los primeros pasos en una posición que al tiempo puede tornarse permanente”, afirmó Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay.

Estas son las 7 posiciones laborales que tendrán una demanda activa durante el último tramo del año en Uruguay, según los especialistas en reclutamiento y gestión del talento de Randstad:

1. Pickers. El crecimiento del comercio electrónico durante el último período del año impulsa fuertemente la demanda de estos perfiles, centrales para el armado de pedidos. El picker se encarga de la recolección de productos dentro del depósito según las órdenes de compra, garantizando precisión y cumplimiento de los estándares de despacho.

2. Operarios de depósito. Estos perfiles cumplen un rol clave en la recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercadería dentro de depósitos y centros logísticos. La expansión de la actividad comercial de esta época del año y la necesidad de optimizar las operaciones de abastecimiento en tiempo y forma sostienen la demanda de estos trabajadores, especialmente en empresas de logística y grandes superficies de retail.

3. Elevadoristas/Autoelevadoristas. Operadores especializados en el manejo de autoelevadores, encargados de la carga, descarga y movimiento de mercadería dentro de los depósitos de logística y distribución, asegurando la manipulación segura y eficiente de los productos.

4. Vendedores de salón/Auxiliares de tienda. La atención personalizada continúa siendo un diferencial para comercios, tiendas y cadenas de retail, impulsando la búsqueda de vendedores capaces de asesorar a los clientes, concretar ventas y brindar una experiencia de compra presencial diferenciada.

5. Reponedores. Su función consiste en garantizar la correcta exhibición, reposición y disponibilidad de productos en góndolas y puntos de venta, contribuyendo a mejorar la experiencia del consumidor. Se trata de perfiles muy demandados por supermercados y grandes tiendas de retail.

6. Cajeros. La atención en caja y el manejo de medios de pago son esenciales en supermercados, comercios, shoppings y cadenas de retail. La mayor demanda de estos perfiles hacia fin de año se debe a la necesidad de brindar una atención ágil y eficiente a los consumidores en fechas de consumo pico.
 
7. Mozos para gastronomía y eventos. La actividad hotelera y gastronómica y la realización de eventos corporativos y sociales asociados al cierre del año y el comienzo de las vacaciones impulsan la demanda de personal para atención en locales gastronómicos, hoteles, salones y servicios de catering.

Con la proximidad de una nueva edición del Cyber Monday, el Black Friday y el pico de ventas por las fiestas de fin de año, Randstad busca cubrir 1.500 posiciones vinculadas al sector de logística y distribución, entre las que se destacan principalmente vacantes de pickers, elevadoristas y operarios de depósito para las principales plataformas de e-commerce y envíos, y empresas y operadores logísticos de todo el país.

El retail y las empresas de consumo masivo también concentran una parte importante de las oportunidades laborales de esta temporada. Entre las búsquedas abiertas, Randstad prevé más de 1.000 ingresos para cubrir vacantes de vendedores de salón, especialistas de moda, supervisores, store managers y cajeros, para desempeñarse en el pico estacional de la temporada de ventas de fin de año en las principales cadenas y marcas de indumentaria, deportes y otros rubros con presencia en locales de centros comerciales y shoppings de todo el país.
 
Por su parte, la unidad especializada en Hotelería, Gastronomía & Eventos de Randstad tiene previsto cubrir más de 500 posiciones de mozos, además de un volumen significativo de perfiles operativos clave como bellboys, personal de áreas públicas, mucamas y bacheros, entre otras vacantes, para desempeñarse en los principales hoteles y empresas de catering y eventos del país.