La brecha de habilidades continúa aumentando y la competencia por atraer a los talentos más destacados sigue siendo intensa. En este contexto, las organizaciones deben buscar nuevas estrategias para asegurar el talento altamente capacitado que requieren. Una forma de lograrlo es enfocándose en mejorar la experiencia de los colaboradores.
Esta tarea no siempre es sencilla, especialmente cuando se trata de gestionar una fuerza laboral diversa con metas, objetivos y expectativas variadas. Por suerte, colaborar con una empresa especializada en Recursos Humanos como Randstad puede simplificar el proceso.
En este artículo, exploramos diversas maneras en las que Randstad puede ayudarte en la creación de una experiencia positiva para tus colaboradores, lo que influye en la mejora de los resultados de contratación y retención de personal.
desarrollar un proceso de contratación efectivo.
La construcción de una experiencia positiva para los colaboradores comienza incluso antes de realizar una oferta laboral, a partir de la primera interacción con el candidato. La mayoría de los candidatos perciben negativamente un proceso de solicitud largo y complicado.
Estudios demuestran que el 60% de los buscadores de empleo no completan las solicitudes debido a su extensión. Una empresa especializada en talentos puede ayudarte a evitar este problema. Al asociarte con Randstad, podés acceder a:
- Una red amplia de talento: Mantenemos una red extensa de talentos calificados previamente seleccionados que están en busca de nuevas oportunidades laborales. Podés filtrar esta red usando diversos criterios, como aptitudes, competencias y experiencias.
- Utilización de tecnología de RRHH: Nuestras herramientas tecnológicas pueden situar a tu organización a la vanguardia, asegurando que accedas al talento que requerís. Un ejemplo es Randstad Relevate, que proporciona una serie de herramientas que optimizan la adquisición y gestión del talento en tu organización.
selección precisa para un impacto efectivo.
La mala elección de personal puede acarrear un costo significativo que abarca los gastos de reclutamiento, junto con pérdidas de tiempo productivo y costos de capacitación. En un momento donde las organizaciones buscan optimizar recursos, incluso algunas decisiones equivocadas pueden afectar considerablemente el presupuesto.
Por ello, la contratación basada en nuestra metodología True Fit® adquiere vital relevancia. Encontrar los candidatos adecuados para los roles apropiados es esencial tanto para los colaboradores como para los empleadores. Esto implica mirar más allá del currículum del candidato para entender sus motivaciones y metas en el ámbito profesional.
Ponemos foco en tres dimensiones clave: idoneidad para el puesto, encaje con la empresa y adecuación al equipo, para asegurarnos de que el candidato no solo cumpla tus requisitos, sino que también se integre con el equipo y la cultura de tu organización.
proceso de inducción sin contratiempos.
Una de las fases más cruciales en el camino del colaborador es la inducción. Constituye el primer vínculo entre el candidato y la empresa como integrante recién incorporado. Un proceso de inducción exitoso puede forjar una impresión duradera en el recién llegado, mientras que una experiencia insatisfactoria puede desencadenar efectos adversos. Una vivencia positiva para el colaborador también se refleja en índices de retención más altos.
En muchas ocasiones, esta desconexión puede originarse en la sobrecarga que experimentan los empleadores. Por suerte, el equipo de Randstad puede asumir la responsabilidad de este proceso en tu nombre. Contamos con una comprensión profunda de las aspiraciones de los profesionales, además de dedicar el tiempo necesario para comprender las particularidades e inquietudes exclusivas de tu empresa.
Al colaborar directamente contigo, podemos diseñar un proceso de inducción que genere una experiencia positiva para tus nuevos colaboradores. Y lo más valioso de todo, asociarte con Randstad te permite liberar tiempo para enfocarte en otros aspectos cruciales del negocio.
datos clave sobre el talento.
En un panorama laboral cambiante, donde las expectativas de los colaboradores han evolucionado, la información sobre el talento cobra vital importancia. Comprender lo que los profesionales buscan en los empleadores y conocer las tendencias emergentes es esencial para una sólida estrategia de contratación y una imagen atractiva como empleador.
Esta información estratégica sirve de guía para la creación de métodos de búsqueda dirigida, hasta en la formulación de paquetes de compensación competitivos. Acceder a estos conocimientos marca la diferencia en la búsqueda del talento requerido por tu organización.
En Randstad valoramos esta información y creamos informes regulares para ayudarte:
- Randstad Employer Brand Research 2023: Este año, se llevó a cabo por primera vez en Uruguay este estudio que muestra las razones por las que los trabajadores cambian de empleo o aceptan nuevas oportunidades, además de lo que hace a las empresas más atractivas de nuestro país.
amplia trayectoria en diversos sectores.
En Uruguay estamos presentes desde 2005, con un equipo 100% uruguayo que potencia nuestra acción gracias a su conocimiento de las particularidades de este mercado. A diferencia de otras agencias de selección, no restringimos nuestros servicios a un solo sector. Abarcamos múltiples ámbitos, incluyendo manufactura, finanzas, salud, construcción, legal y marketing, entre otros.
Colaboramos con clientes de diversos países de América, Europa y Asia. Esta exposición global nos proporciona una comprensión más profunda de los cambios y tendencias emergentes en el mercado laboral y la economía. Nuestra oficina local complementa esta perspectiva al brindarnos una visión precisa de las dinámicas de talento en diferentes mercados y regiones.
Esta combinación nos habilita a brindar perspectivas, recomendaciones y apoyo altamente precisos. Ofrecemos orientación y respaldo continuo a nuestros clientes a medida que enfrentan nuevos desafíos y transformaciones en sus respectivos sectores. Así, pueden adaptarse con agilidad a las nuevas demandas y expectativas de los colaboradores, para generar una excelente experiencia laboral.
Mediante nuestras soluciones adaptadas a cada caso, el equipo de Randstad proporciona los servicios y el apoyo justos para establecer el mejor entorno laboral en tu organización. Contactanos hoy mismo y conocé cómo trabajar junto a nosotros puede enriquecer la vivencia de tus colaboradores y guiar a tu empresa hacia nuevas oportunidades. Hablemos.